Ea учит всех своих сотрудников инклюзивности

Издатель EA опубликовал новый блог, в котором сказал, что компания попала в Топ-10 международных инновационных компаний в области культурного разнообразия по версии Diversity Journal.

Это что может значить? Речь заходит о том, что EA старается сделать так, дабы как сама компания и все ее студии (BioWare, DICE, Visceral…), так и производимые ей игры, поддерживали представления и идеи многообразия различных взоров, взаимоотношений, и предпочтений.

Создатель VG247 узнала, кто из персонажей Mass Effect Andromeda заинтересован в отношениях

Отношения между персонажами играются громадную роль в играх BioW… Потом

По словам Дейва Кима — главы отдела культурно-социального многообразия и инклюзивности, таковой подход разрешает EA разглядывать собственную работу с различных точек зрения, создавая неповторимые проекты. Добился издатель этого благодаря совету по многообразию и инклюзивности, в который входят старшие глава и руководители компании Эндрю Уилсон. Кроме этого в компании проходит тренинг Inclusion@EA. Данный тренинг проходят все сотрудники компании — а также управление.

Эта программа предназначена для инклюзивной обстановки и распространяется на личный подход сотрудников к работе, и серьёзна при найме новых людей.

Как пример EA приводит Mass Effect Andromeda, где допустимо отношения с персонажами и разными расами. В кампании последней FIFA главный герой — Алекс Хантер, смешанного происхождения. А в SIms 4 возможно быть кем угодно — без предрассудков и гендерных границ.


Интересные записи:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: